ONVIF的工作量出乎我的意外，一是本身代码量就多，二来设备上实现的功能本来就不是按ONVIF标准的，很多东西要一一添加。上周例会上计划是周一提测，但周一我又被其他事中断，另外任务主负责人认为还要实现一些功能才提测，于是延期到周五。过一遍测试，提交代码、编译，制作升级包，加密，写自测报告，写测试申请书，等等，两人不同分工，也忙了一天，直到下班时发电子邮件出来，正式提测。

周二晚上，租房附近变压器坏了，没电来，周三也没有。周四公司停电停水，但领导发电子邮件说要来上班，不得擅自离岗，恰好我电驴没法充电，只好走路锻炼身体了。

很多同事去生产部门——那边没停电办公，我没去，用电脑看了半个小时的ONVIF手册，另外我早上拿了本C++的书，趁有时间看一看。留守在公司的同事不多，天阴光线不好，又没暖气，实在无聊之极。上个厕所还要从19楼坐电梯到1楼。不懂公司是怎么想的。因为当天没法办公，就开例会了。例会上继续讲上周没讲完的管理调整，什么5W2H、关键路径法等等。还提了年终奖，根据公司定的计算公式，可能今年还不能太乐观。听说有的部门产品卖得好，业绩好，当然他们奖金多了。我们部门又不直接面对外面的客户，但却又与业绩挂勾，实在不懂公司的制度。还提到专利，其它部门都申请好多申请，受理一个公司奖励5千，通过又奖励2万5，一共3万。我们部门一个都没有。最后还说了去年做项目经理的人，总经办额外有奖励，我不由得快乐起来，心想没白干那么多活，但同时又想到，自己的付出其实达不到公司的期望。这周他们提测的一个任务有预防DOS攻击的，结果还不成功，其它客户部门发电子邮件追问起效果，老大在群里说从最终用户角度看，预防DOS攻击效果==0。他们——包括主管和测试人员不知道，没改之前，不到30秒设备就复位了，改动之后，5分钟之间都不会复位。对于技术人员来说，没有从技术上认可，的确是有点可悲。

综合老大的各种话和其它各类现象，相信我今年的奖金会比去年多，但我又无法抱太大希望。我静静等待发钱那一刻的来到。

为了加快进度，把控整体时间，提高输出成果，经过几天考虑，我终于下决心购买splashtop服务，这样在家里也可以使用公司电脑进行办公。一年才100多块钱，不贵。

实际上，1月份我已经连接2个周末去加班了，加班总时间也有约20个小时了，报上去后，我得到1.5天的休假，按7小时一个工作日算，我应该休3天，看来按公司补休制度，周末加班的补休时间是2：1。但也比我去年在项目加班得到的补休强。

为了过一个好年，多加班，认了。

注：
年关，指农历年底。旧时欠租、负债的人必须在这时清偿债务，过年像过关一样，所以称为年关。年底各种项目、任务赶进度，又何尝不是“还债”。

李迟 2016.1.31